公司以“认同德美、认同事业、认同同事、认同自我”作为员工共同的行为准则，形成了以“平等、公正、创新、民主”为基本内涵的组织理论，以敬业、沟通、自律“为基本内涵的主导舆论。
公司以追求长远的企业价值最大化为企业本能，以实现员工职业化为人力资源开发的价值目标，以创造事业共同体和利益共同体为管理的价值理想，以追求客户满意度为经营理念的价值规范。
公司文化以“德“为核心，强调”以德敬业“形成了”遵纪守法，公平交易，规范竞争，遵约重契“的企业道德。
面对未来，公司将在“为行业为人带来进步“的企业精神下，持之以恒，不断进取，谋求行业的进步，为社会创造价值，为民族做贡献，为员工发展和幸福而努力。
